Quy trình tuyển dụng 8+2 Thành công trong bất cứ lĩnh vực nào

"Quy trình tuyển dụng 8+2" của Tiva, với các bước cụ thể để lập kế hoạch tuyển dụng thành công. Dưới đây là tóm tắt về 8 bước chính trong quy trình này:

1. Tạo lập danh sách ứng viên

   • Thu thập và lọc hồ sơ từ các nguồn như LinkedIn, YouTube, Facebook, Zalo, Google, TikTok, BNI, v.v.

2. Hẹn gặp phỏng vấn

   • Liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các ứng viên phù hợp.

3. Thử việc

   • Đánh giá năng lực của ứng viên thông qua quá trình thử việc.

4. Ký hợp đồng thử việc

   • Chính thức thỏa thuận về thời gian thử việc và quyền lợi.

5. Ký hợp đồng chính thức

   • Nếu thử việc đạt yêu cầu, ứng viên sẽ ký hợp đồng chính thức.

6. Leader (Trở thành trưởng nhóm)

   • Đào tạo và phát triển nhân sự tiềm năng thành các trưởng nhóm.

7. Đề bạt thăng tiến

   • Xét duyệt và thăng chức cho nhân sự có năng lực.

8. Mua cổ phần chăm sóc

   • Nhân sự gắn bó lâu dài có thể tham gia sở hữu cổ phần.

2 bước bổ sung:

• Xác thực & Kiểm tra: Đảm bảo chất lượng tuyển dụng.

• Xin lời giới thiệu: Tận dụng nguồn giới thiệu từ nhân viên và đối tác.

5 Lý Do Cần Sử Dụng Tiva Trong Tuyển Dụng Nhân Sự Miễn Phí

Tuyển dụng nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự phát triển của doanh nghiệp. Với nền tảng Tiva, bạn có thể tối ưu quy trình tuyển dụng mà không tốn chi phí. Dưới đây là 5 lý do tại sao bạn nên sử dụng Tiva ngay hôm nay:

1. Đăng tin tuyển dụng miễn phí – Tiếp cận hàng ngàn ứng viên

Tiva cung cấp nền tảng đăng tin tuyển dụng hoàn toàn miễn phí, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận kho ứng viên chất lượng mà không cần tốn ngân sách quảng cáo.

2. Tích hợp đa kênh – Tăng độ phủ tin tuyển dụng

Tin tuyển dụng trên Tiva được chia sẻ trên nhiều kênh như Facebook, Zalo, LinkedIn, Google, giúp tin tuyển dụng tiếp cận đến đúng đối tượng một cách nhanh chóng.

3. Bộ lọc thông minh – Tìm ứng viên phù hợp dễ dàng

Hệ thống của Tiva sử dụng AI để gợi ý ứng viên phù hợp theo tiêu chí của nhà tuyển dụng, giúp tiết kiệm thời gian sàng lọc hồ sơ và nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

4. Hỗ trợ kết nối trực tiếp giữa nhà tuyển dụng và ứng viên

Ứng viên có thể ứng tuyển trực tiếp, trò chuyện với nhà tuyển dụng ngay trên nền tảng Tiva, rút ngắn quy trình tuyển dụng và giúp doanh nghiệp nhanh chóng tìm được nhân sự phù hợp.

5. Tạo thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp

Với trang tuyển dụng riêng trên Tiva, doanh nghiệp có thể dễ dàng xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, thu hút nhân tài mà không cần đầu tư vào website tuyển dụng riêng.

👉 Bắt đầu tuyển dụng ngay hôm nay tại Tiva.vn để tìm kiếm nhân sự chất lượng một cách miễn phí và hiệu quả! 🚀